大同市新城環境衛生工程有限公司支部委員會關于2015年黨風廉政建設和反腐敗工作的分解意見
為認真貫徹落實黨的十八大和市紀委十四屆五次全會精神，按照市委、市紀委的總體部署，根據有關黨風廉政建設責任制規定和中共大同市市政管理委員會《關于2015年黨風廉政建設和反腐敗工作的分解意見》，結合我公司工作實際，現對我公司2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務提出如下分解意見：
遵照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》總體要求，公司班子成員按照各自的分工對分管部門的黨風廉政建設、反腐敗工作負領導責任。各部門按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“黨支部統一領導、黨政齊抓共管”的方針，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門各司其職，把黨風廉政建設和其它業務緊密結合起來的工作局面，真正使黨風廉政建設和反腐敗工作落實到實處。
一、黨政一把手承擔的責任
黨支部書記、總經理王宏忠同志承擔的責任
(一)落實黨風廉政建設主體責任，全面領導、執行和推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作，主持研究黨風廉政建設責任制的安排部署工作，抓好責任分解、責任考核、責任追究的落實。（二）貫徹落實上級黨委有關黨風廉政建設和反腐敗工作規定，每年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行動員和部署，每兩日至少召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會，聽取專題匯報。(三)抓好公司違法違紀案件的查辦工作。發現一案，查處一案，決不姑息遷就。（四）負責對上級交辦的重大案件的查處工作。（五）對涉及班子成員的問題，要及時找本人誡勉談話，促其糾正。（六）負責解決群眾反映的熱點、難點問題。對群眾重要信訪舉報，認真閱處并提出明確意見，交有關部門盡快辦理。（七）每半年向上級主管部門書面報告一次反腐敗工作情況。（八）加強自身廉潔自律，做好表率作用并注意管好自己的配偶、子女及身邊工作人員。（九）負責組織召開領導班子、廉潔自律專題民主生活會、帶頭開展批評與自我批評。
二、班子其他成員承擔的責任
支部委員、副總經理楊光同志承擔的責任
（一）認真抓好分管的機掃部、保潔一部、保潔二部、維修部、財務部工作人員的教育管理，強化責任意識，一級管好一級，從小事做起，防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態。（二）要帶頭執行《廉政準則》以及黨中央、省、市對領導干部廉潔自律提出的其他各項規定。按照要求開好民主生活會，對分管部門的黨風廉政工作要有部署、有檢查、有總結。發現不正之風要及時制止和糾正，并提出預防辦法。對失職瀆職行為，要提出追究意見和建議。（三）認真貫徹落實市委、市政府城鄉清潔工程，重點抓好道路環境衛生清潔保潔工作。同時，對群眾反映的御東道路環境衛生熱點、難點問題，應及時處理。（四）組織分管部門認真學習貫徹中央、省、市委等上級黨委的各項有關黨風廉政建設和反腐敗工作提示決議，制定具體分管科室黨風廉政建設工作計劃，并對上級下達的黨風廉政建設工作任務分解下達。明確責任考核，責任追究等。（五）每年年終要向黨組織匯報履行黨風廉政制度情況。（六）加強財務審批，嚴格按照財務有關規定進行經費審批，杜絕違反財經紀律的發生。
支部委員會、副總經理侯全虎同志承擔的責任
（一）認真抓好分管的綜合部、清運部、監察隊、人力資源部、安全應急部和工會的管理工作，加強職工教育，強化責任意識。（二）帶頭執行《廉政準則》以及中央、省市對領導干部廉潔自律的有關規定，并要管好自己分管部門的工作人員，嚴防腐敗問題的發生。（三）認真貫徹執行市委、市政府城鄉清潔工程，進一步落實城鄉清潔工程各項措施。重點抓好垃圾清運、道路環境衛生監察、安全應急工作。（四）加強對所分管部門工作人員黨風廉政教育和紀律管理，注重監督、預防，及時制止糾正各種不良風氣和行為。（五）重視信訪和環境衛生宣傳工作，對群眾反映的道路環境衛生熱點、難點問題，做到親自過問，采取有力措施加以解決。（六）定期與部門人員談心談話，廣泛聽取對工作的意見和建議，開好民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷改進工作作風。年終向黨組織總結匯報一年來履行廉政制度情況。
三、各部門承擔的責任
（一）全面落實黨的十八大精神和黨章的具體內容及上級黨委一系列黨風廉政建設的決定，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，加強政治紀律教育和政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。健全對中央和省、市委及上級黨委重大決策部署的執行情況定期檢查和紀律保障機制。（黨支部）
（二）全面落實和執行國家對企業的有關政策，加強對公司工作制度、工作紀律、工作任務、安全生產等項工作的監督檢查。全面實施市委、市政府城鄉清潔工程，抓好道路治污、清掃保潔、垃圾清運和環境衛生監察工作，全面完成全年計劃目標任務。加強安全生產管理，嚴格執行安全生產“一崗雙責”責任制，加大責任追究力度，嚴肅處理事故背后的腐敗問題。（機掃部、保潔一部、保潔二部、清運部、維修部、監察隊、安全應急部）
（三）抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，認真落實黨員干部報告個人重大事項制度，嚴格執行中央厲行節約要求，嚴格控制辦公經費。在企業管理中，大力推進精細化管理，開展成本目標控制?？茖W合理調度、提高工作效率，厲行節約、反對浪費，追求低耗、高效，把有限的工作經費用在刀刃上。進一步健全相關制度規定，嚴格控制因公出差人數和經費支出，嚴格執行公務用車管理規定，禁止公車私用。進一步規范公務接待，嚴禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義，用公款請客送禮。加強財務資金監管，嚴格執行“收支兩條線”規定，加大小金庫專項治理工作力度。嚴格執行固定資產投資經市政府評審中心評審制度和物資集中采購制度，進一步規范物資采購管理。（財務部、人力資源部、綜合部）
（四）加強公司領導干部作風建設，深入貫徹落實《關于加強領導干部黨性修養，大力樹立和弘揚良好作風的實施意見》著力解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風方面存在的突出問題。認真貫徹執行市政管理委員會《關于深入開展民主評議行風工作的實施意見》，加強公司作風建設。堅決糾正領導管理干部脫離群眾的不良風氣，堅持領導干部定期深入一線，調查研究，關心群眾疾苦，維護群眾利益。加大治懶治庸力度，嚴肅工作紀律，把黨性分析作為民主生活會的重要內容，認真開展批評與自我批評，不斷增強黨內生活的原則性和實效性。加強和完善績效考核，特別是領導管理人員的考核，提高工作效率，杜絕懶慵、松散現象。（人力資源、綜合部、財務部）
（五）采取多種形式做好《中共共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》和以黨性黨風黨紀教育為重點，把《廉政準則》納入黨支部學習計劃，廣泛開展理想信念教育、警示教育、崗位廉政教育，嚴格對黨員領導和管理人員的監督，努力形成制度規范，從業行為按規章制度辦事、靠規章制度管人的有效機制。凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等重要問題，必須集體談論決定。嚴格執行領導管理干部述職述廉、誡勉談話、函詢、罷免或撤換等制度。積極推進黨務公開工作，不斷改進執法監察、廉政監察和效能監察。（人力資源部、綜合部、監察隊）
公司領導班子、各項職能部門要認真落實黨風廉政建設責任制，高度重視并承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，把反腐敗倡廉建設擺在突出的位置，緊密結合公司業務工作，細化工作方案，優化管理手段，全面落實好所承擔的各項工作任務，確保2015年全公司黨風廉政建設和反腐敗工作見到實效，使我公司所承擔的御東環境衛生管理工作再上一個新臺階。